life in the interesting lane

Se cauta consultanti

Posted in antreprenor by Anto on November 20, 2009

 

Fundatia Nationala a Tinerilor Manageri cauta consultanti in mai multe orase din tara

via JCI

Pozitie Consultant Regional
Titlu Proiect RURAL – Antreprenor
Locatie Romania – 5 regiuni de dezvoltare Nord-Vest, Vest, Sud-Vest, Sud si Bucuresti-Ilfov
Domeniul proiectului Dezvoltare antreprenoriala
Grup tinta Intreprinzatori sau viitori intreprinzatori rezidenti in mediul rural din cele 23 de judete din cele 5 regiuni de dezvoltare
Durata proiect 24 luni

 

 

 

 

 

Obiective Proiect

 

Obiectiv general: Dezvoltarea culturii antreprenoriale si cresterea expertizei in vederea imbunatatirii abilitatilor, cunostintelor si comportamentului managerial pentru mici sau viitori intreprinzatori, in special tineri, din mediul rural, din regiunile N-V, V, S-V, S si B-If (23 judete), ce pot genera dezvoltare locala si ocupare prin dezvoltarea afacerilor

 

Obiective specifice:

1.Educatie manageriala personalizata pt 400 intreprinzatori pt initierea unei afaceri sau dezvoltare afacere existenta, pt cresterea competitivitatii lor pe piata si cresterea economiei locale, prin crearea a 12 Help-Desk-uri (HD), cu 24 experti locali, Luna 6–24

2.Atragerea a 1400 mici sau viitori intreprinzatori din mediul rural din 23 de judete din regiunile tinta (60/judet), in cadrul a 23 Conferinte; motivare educatie antreprenoriala si cunostinte de cultura manageriala; promovare spirit antreprenorial si bune practici nationale si internationale, cu scopul imbunatatirii performantei si dezvoltarii afacerii lor; cooptare la conferinte a 100 decidenti din APL, CCIA, patronate etc L 9–11

3.Concepere si realizare cercetare cantitativa si calitativa asupra nevoilor de formare si consultanta ale intreprinzatorilor si a celor care doresc sa initieze o afacere, din mediul rural din regiunile tinta, L 6–12

4.Instruire, consiliere pt 300 manageri, mici sau viitori intreprinzatori, printr-un portal-instrument integrat, ce va contine: o platforma e-Learning, de consultanta si networking, upgradata si extinsa, operabila din L 15, o platforma e-Business upgradata pt beneficiarii selectati din toate regiunile, o platforma e-Commerce (solutie completa de magazin online) operabila din L 16

5.Analiza-diagnostic, intre Lunile 13–14, pt 20% din afacerile participantilor la cursurile e-Learning, consultanta personalizata si realizarea unor solutii IT-software integrat pt managementul afacerii si suportul deciziei, pt 30 de afaceri selectate, L 15–24

 

Profilul Consultantului Regional
Cei 23 de consultanti regionali va identifica necesitatile mediului de afaceri, formalizeaza cererea de consultanta, ofera consultanta in afaceri, realizeaza vizite la sediul beneficiarilor si se implica in toate componentele majore proiectului, mentinand in permanenta contactul atat cu beneficiarii din portofoliu/ judetul arondat, cat si cu expertii centrali:

 

¨    identifica potentialii beneficiari ai proiectului, necesitatile de consultanta si instruire pentru fiecare beneficiar in parte

¨    mentine in permanenta contactul cu beneficiarii de consultanta/ e-Learning din portofoliu

¨    ofera consultanta pentru actuali si viitori intreprinzatori in vederea initierii sau dezvoltarii afacerii si realizeaza vizite la sediul beneficiarilor (minim 18 beneficiari in portofoliu/judet);

¨    sprijina activitatea de identificare-selectie si ofera beneficiarilor e-learning (minim 14 beneficiari e-Learning in portofoliu) asistenta in utilizarea si invatarea in cadrul platformei e-Learning; ofera asistenta pe forumurile de discutii ale platformei

¨    ofera asistenta si sprijina beneficiarii in utilizarea platformelor e-business si e-commerce

¨    mentine contactul cu expertii centrali, cu asociaţiile patronale din regiune şi cu autorităţile locale

¨    ofera suport in organizarea conferintelor judetene, a seminariilor de initiere a cursurilor de tip e-Learning, cat si a conferintelor de diseminare

¨    respecta manualul de proceduri al proiectului si realizeaza: rapoarte bilunare de activitate, fise de consultanta, statistici etc.

 

Competente, abilitati si experienta profesionala:

-          minim 3 ani experienta in dezvoltarea afacerii, IT&C, dezvoltare locala etc;

-          experienta relevanta in proiecte similare RURAL – Antreprenor

-          experienta relevanta in dezvoltarea de parteneriate si promovarea cooperarii intre actori la nivel local si regional; capacitatea de a realiza contacte in domeniul consultantei pentru antreprenori (organizatii de profil, autoritati publice, camera de comert etc)

-          Studii universitare, eventual specializari relevante in domeniu;

-          Experienta profesionala in colaborarea cu actori de la nivel local si regional

-          Capacitatea de sinteza si analiza

-          Abilitati de comunicare si planificare;

-          Cunostinte MS Office

-          Cunostintele in domeniul fondurilor europene, managementului proiectelor sunt un avantaj.

 

 

Consultantii regionali vor fi persoane cu domiciliul in judetele vizate de proiect. Consultantii regionali vor avea disponibilitatea deplasarii in teritoriul deservit de biroul regional arondat.

Durata activitatii unui Consultant regional este de 19 luni, 8 h pe zi.

 

Informatii despre proiectul strategic complementar “Rural-Manager”: www.ruralmanager.ro

 

Aplicatie pentru ocuparea postului

 

Transmiterea unui CV in formatul UE, conform templatei atasate;

 

Contact:

Fundatia Nationala a Tinerilor Manageri – FNTM

E-mail: rural@fntm.ro

Tel: 021 318 38 74

Fax: 0318 145 925

Web: www.fntm.ro

 

Trecerile de pietoni

Posted in lifespotting by Anto on November 20, 2009

Evident am prea mult spatiu mental :)

Trecerile de pietoni sunt cea mai mare inventie a lumii moderne. e o modalitate foarte eficienta de a coordona oamenii si de a-i organiza.

oamenii respecta implicit regulile (cel mai probabil de teama consecintelor negative – chiar nu iti doresti sa mori. ei bine, exceptand ardelenii care le respecta pentru ca asa e frumos :) ) )

trecerea de pietoni reprezinta “cel mai implicit si necontestat sistem de norme” … da exceptand sectele
practic oamenii respecta regulile fara sa le conteste …
mai sunt si ocazionalii rebeli care vor sa conteste sistemul, sau care chiar il contesta … la fel ca in orice situatie de fanatism …

oricum ideea de baza este ca suntem niste fanatici in ceea ce priveste religia trecerii de pietoni
si ca in orice chestie care implica fanatism teama de consecinte negative e ceea ce tine sistemul pe picioare (hint, hint, wink, wink … religia?)

o zi buna la toata lumea … asa de la mine

 

site-ul de unde e poza e din alta lume

Posted in lifespotting by Anto on November 17, 2009

O gradinita sociala are nevoie de ajutor “Buna ziua Numele meu este Diana Szasz, sunt educatoare la o gradinita sociala din Sacele, copii sunt proveniti din familii dezavantajate, daca exista persoane cu suflet mare care poate ajuta gradinita si acesti copii cu mobilier, materiale dicatice, haine, jucarioare, carti va rog din suflet sa ma contactati la adresa de mail: dianapruteanu28@yahoo.com sau la numarul de telefon 0731715232.Orice este binevenit tinand cont ca suntem la inceput, fonduri nu avem si nici parinti la care sa apelam.Va multumim din suflet.”